党建引领文化是党建工作的活力之源，也是公司高质量发展的思想基础。设计公司党支部坚持以党建引领发展、以文化振兴活力，创新“党建+文化”工作模式，深化思想文化建设与生产、与城市、与经营有机融合，形成了“党建引领、文化铸魂”的企业文化品格，凝聚发展新活力，使奋斗者有动力、担当者有舞台、贡献者有收获，不断提升公司产品力、增强竞争力，为集团公司二次创业贡献设计力量。
强基固本，党建引领带动公司文化发展
该公司党支部坚持以党的建设为引领，以文化工作为动力，树牢首创、实干、开放、系统价值理念，不断凝聚创新发展新活力，助力企业高质量发展。
全面落实“第一议题”制度，将企业文化作为理论学习的重要内容，推动党建工作与企业文化同步安排同步落实，常态化专题研究意识形态、企业文化与宣传工作。党支部书记认真履行抓党建和企业文化第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，将党建+文化落实到责任部门，实现职能部门与业务部门协调联动，打造齐抓共管的工作格局。积极探索“党建+文化”管理模式，把企业文化纳入“三会一课”，开展建筑设计知识和设计技能竞赛，组织二次创业、创新发展演讲和“激情夏日”户外拓展活动，推进党建+文化融合发展，激发党建“新动能”，引领文化新发展。
设计公司党支部书记、董事长姚健说：“党建工作，做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，不能就党建搞党建，唯党建而党建，公司创新‘党建+文化’工作模式，从‘党建引领’到‘文化铸魂’，发挥了‘党建+文化’的倍增器作用，更好地引领、激励和保障公司生产经营。”
创新发展演讲活动现场（设计公司 供图）
党员示范，有机融合党建与企业文化建设
该公司党支部积极开展“公司+特色”党建品牌创建，坚持示范引领、先锋带动，攻坚克难、主动作为，有机融合党建与企业文化，使广大党员在公司改革发展中勇担新使命、展现新形象。
聚焦“产品力”工作主题，实行“党员+课题”负责制，打造方案创作设计、创新业务研究等4个“特色分队”，成立3个攻关小组，围绕创新研发战略和未来产品提升趋势，党员带头攻关克难，持续加强创新能力建设，发挥专业公司的技术支撑作用。突出创新文化建设，以“产品创新能力”为抓手，以客户视角对两图工具、标准化建设等产品进行迭代升级，主动做好产品和服务的战略性创新。结合年度生产任务，在党员队伍中开展“三亮三比”活动，做到“亮身份、亮承诺、亮成效，比技能、比作风、比业绩”，营造“比学赶帮超”的良好氛围，在工作岗位上发挥党员先锋模范作用。
设计公司广大员工认为：公司党支部坚持党建创新引领，融合企业文化，开展“党员承诺践诺”和“我是党员我带头”等主题活动，进一步强化了党员的担当意识和拼搏精神，党员干部克服个人和家庭困难，坚持驻场服务，奋战在生产经营一线，树立了设计公司良好的品牌形象。
用好阵地，打造党建文化品牌凝聚奋进力量
设计公司党支部打造“党建+文化专栏”，以党建为载体，在公司显著位置，制作党建、党风廉政建设、意识形态、企业文化、安全文化等宣传展板，集中展示先进典型模范和党工团文化活动，营造正向激励的浓厚氛围。购置图书自动借阅书柜、微波炉和咖啡机，设立下午茶吧室，打造休闲共享书吧，共藏书1000余册，使广大职工快乐工作，休闲生活。
用好红色资源，在北京组织参观铁道兵纪念馆、中国共产党历史展览馆、北大红楼等红色教育基地，传承革命传统，弘扬伟大精神，彰显“党建+文化”的巨大优势。发挥联盟力量，充分利用门头沟科技园区“两站”“两廊”“三区”“四厅”的文化资源优势，以带动企业发展为目标，以服务群众为重点，积极融入园区党建联盟，共同探索打造坚持党建引领、文化融合发展的工作模式。
该公司党支部副书记、工会主席张恒说：“党建领航风帆正，凝心聚力促发展，在‘党建引领、文化铸魂’的发展理念指引下，以润物细无声的文化浸染，不断推动企业文化入眼、入脑、入心，为公司高质量发展提供源源不竭的源动力”。
党员在平西抗战遗址炭厂村纪念馆重温入党誓词（设计公司 供图）
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